Di: Alessandro Sportelli
Molto belle le slide Enzo, sintetiche ma efficaci! Buon lavoro
View ArticleDi: antonio pavolini
Grazie per la citazione, ma in realtà io sottolineavo come il corso “applicativo” sia più comodo da realizzare e più facile da vendere, rispetto a un approccio più “omicomprensivo” della tematica, che...
View ArticleDi: Enzo Santagata
Antonio, non mi riferivo al tuo post nel suo complesso, che tratta il tema della formazione aziendale, argomento in cui non mi sono espresso. Volevo solo sottolineare come le aziende preferiscano...
View ArticleDi: Enzo Santagata
Antonio, non mi riferivo al tuo post nel suo complesso, che tratta il tema della formazione aziendale, argomento in cui non mi sono espresso. Volevo solo sottolineare come le aziende preferiscano...
View ArticleDi: patrizia
io su slideshare ho trovato <b><a href="https://www.slideshare.net/someguy05896/how-great-ideas-are-killed-presentation" rel="nofollow">questo slideshow</a></b> che secondo me...
View ArticleDi: Patrizia Grandicelli
PS: ho deciso di tradurla per usarla quando si parla di ortodossie e di <b><a href="https://www.youtube.com/watch?v=XseXZHxEqHY" rel="nofollow">"vizi"</a></b> manageriali..
View ArticleDi: Enzo Santagata
Grazie per le risorse condivise Patrizia. Purtroppo sono troppo vere!
View ArticleDi: Domenico
@Patrizia ottimo video…che mi fa pensare alle parole di Castells: “Se avete un’organizzazione burocratica e aggiungete i computer essa diventerà ancora più burocratica. Se invece aggiungete la...
View ArticleDi: Patrizia Grandicelli
Grazie a voi! e, Domenico, è proprio così!! Alla fine sono sempre le persone a fare la differenza. ciao!
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